03/05/2026
3 thẻ
Lộ trình 30-60-90 ngày cho nhân sự mới
## 30 ngày đầu
Tập trung vào hiểu sản phẩm, quy trình và stakeholder chính.
## 60 ngày
Bắt đầu tự chủ các đầu việc trọng tâm và tham gia cải tiến quy trình nhỏ.
## 90 ngày
Đo hiệu suất theo KPI đã thống nhất và xác định kế hoạch phát triển quý tiếp theo.
ĐH
Đỗ Hải Nam
Mình là Hải Nam, Backend Engineer với 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển hệ thống backend. Chuyên môn của mình là API, cơ sở dữ liệu, system design và xây dựng kiến trúc giúp sản phẩm vận hành an toàn, ổn định và dễ mở rộng.